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于2025-01-10 15:09 發(fā)布 ??71次瀏覽
家權(quán)老師
職稱: 稅務(wù)師
2025-01-10 15:16
借:應(yīng)付職工薪酬-工資借:管理費用-公司部分社保 負(fù)數(shù)
@ 追問
2025-01-10 15:18
是不是反了呢,當(dāng)時我多提,做的是借:管理費用,貸:應(yīng)付職工薪酬 ,是不是應(yīng)該這個相同方向,負(fù)數(shù)沖掉呢
家權(quán)老師 解答
2025-01-10 15:28
不需要,就那樣就平了哈。你交社保,已經(jīng)沖平貸:應(yīng)付職工薪酬-公司社保
2025-01-10 15:30
不理解你說的
2025-01-10 15:39
你原來不是下邊個分錄?計提公司部分社保和公積金借:管理費用-社保費-各項社保,公積金貸:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)上交杜保借:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分) 貸:銀行存款現(xiàn)在有工資沒發(fā),直接從工資扣多計提的管理費不就平了? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資貸:管理費用-社保費-各項社保,公積金 負(fù)數(shù)
2025-01-10 15:45
借:應(yīng)付職工薪酬——工資貸:管理費用-社保費-各項社保,公積金 負(fù)數(shù) 這里邊的負(fù)數(shù)不理解,要是正的,還能理解
2025-01-10 15:46
因為管理費用不能在貸方?jīng)_,利潤表沒法取數(shù),借方負(fù)數(shù)就表示貸方
2025-01-10 15:49
其實就是 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:管理費用——社保 等于社保沖工資, 即使這樣也有問題,個人那部分也是工資的一部分,怎么處理呢
2025-01-10 15:52
現(xiàn)在要沖的就是應(yīng)付的工資,和多計提的社保。其他的科目都平了哈。就我那樣做就完事。
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計提費用需要附件嗎?
答: 具體的什么費用?是暫估還是業(yè)務(wù)發(fā)生了?
老師,什么情況下要計提費用呢
答: 您好!就是已經(jīng)發(fā)生,但是還沒有付錢
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
有一些費用,具體是什么費用我還不能確認(rèn),我能計提費用?
答: 你好,你需要在發(fā)生了才可以計入費用,而不是提前計提,這樣不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制要求
上月計提費用下月怎么沖回
討論
計提費用和預(yù)提費用的區(qū)別
計提費用是計提到一份不差,還是可以過多的提取的?
什么情況下才用計提費用的,計提有什么用處???基于什么考慮的?
計提費用的客戶應(yīng)該怎么做哦?
家權(quán)老師 | 官方答疑老師
職稱:稅務(wù)師
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2025-01-10 15:18
家權(quán)老師 解答
2025-01-10 15:28
@ 追問
2025-01-10 15:30
家權(quán)老師 解答
2025-01-10 15:39
@ 追問
2025-01-10 15:45
家權(quán)老師 解答
2025-01-10 15:46
@ 追問
2025-01-10 15:49
家權(quán)老師 解答
2025-01-10 15:52