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  1. 會計(jì)學(xué)堂
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樸老師

職稱： 會計(jì)師

2025-01-13 13:10

計(jì)算該員工 12 月工資，有以下兩種常見方法：
按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算
先計(jì)算月計(jì)薪天數(shù)，全年 365 天，共有 104 個(gè)休息日，11 天法定節(jié)假日，月計(jì)薪天數(shù) =（365-104）÷12=21.75 天。
該員工做 4 休 2，12 月共 31 天，31÷6=5 余 1，即完整循環(huán) 5 次還多 1 天，多的 1 天是 26 日上班，員工出勤天數(shù)為 5×4+1=21 天。
日工資 = 月工資 ÷ 月計(jì)薪天數(shù) = 3800÷21.75≈174.71 元，員工 12 月工資 = 日工資 × 出勤天數(shù) = 174.71×21=3668.91 元。
按出勤班次計(jì)算
先計(jì)算該員工出勤班次，從 12 月 1 日開始，每 6 天一個(gè)循環(huán)，到 25 日剛好是 5 個(gè)完整循環(huán)，每個(gè)循環(huán)上班 4 天，共上班 20 天，26 日離職又上了 1 天，總共出勤 21 天，因?yàn)槊刻旃ぷ?nbsp;12 小時(shí)算一個(gè)班次，所以出勤班次為 21÷2=10.5 個(gè)。
總工資 = 月工資 ÷ 全月應(yīng)出勤班次 × 實(shí)際出勤班次，全月應(yīng)出勤班次 = 31÷6×4=20.67 個(gè)，員工 12 月工資 = 3800÷20.67×10.5=1921.63 元。

宇婷 追問

2025-01-13 13:22

這兩個(gè)的計(jì)算差別很大，他一天的上班時(shí)間是12小時(shí)，那種計(jì)算會比較合適呢

樸老師 解答

2025-01-13 13:23

同學(xué)你好
這個(gè)看你們平時(shí)算出勤工資咋算的

宇婷 追問

2025-01-13 13:33

老師，我可以這樣計(jì)算嗎，他12月應(yīng)該工作20天，只工作了16天，可以=3800/20*16=3040元，是應(yīng)發(fā)工資？

樸老師 解答

2025-01-13 13:34

嗯
這個(gè)可以這樣計(jì)算的哦

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