職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%，這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

在做職工福利費時，借：管理費用--職工福利費；貸：現(xiàn)金或銀行存款；在月末結(jié)轉(zhuǎn)時，借：管理費用--職工福利費；貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費。這樣對不對

答： 在做職工福利費時，借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費；貸：現(xiàn)金或銀行存款，在月末結(jié)轉(zhuǎn)時，借：管理費用--職工福利費；貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工福利費，1、借：管理費用—福利費，貸：庫存現(xiàn)金，2、借：管理費用—福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費，借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費，貸：銀行存款。這兩個有什么區(qū)別嗎？

答： 你好，一個計提了，一個直接計入了福利費