董孝彬老師 解答

2025-08-01 16:49

您好，你扇煙是因?yàn)闊熚恫皇娣?，沒(méi)啥大錯(cuò)，但當(dāng)著眾人的面，老板可能覺(jué)得沒(méi)面子；老板因?yàn)檫@事兒不高興，還明知你怕冷非要你坐空調(diào)對(duì)面，甚至讓你站著，確實(shí)有點(diǎn)過(guò)分，不顧你的感受。過(guò)后找個(gè)機(jī)會(huì)跟老板好好說(shuō)說(shuō)，當(dāng)時(shí)就是下意識(shí)的動(dòng)作，不是不尊重他，平時(shí)工作再積極點(diǎn)，關(guān)系慢慢就緩和了。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 16:55

老師好，我覺(jué)得這種老板人品不行。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 16:57

跟這種人相處，大部分的時(shí)候會(huì)不開(kāi)心。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 16:58

從這件事情也可以看出來(lái)，這個(gè)老板，很要面子，為人苛刻，不和善，不好相處。我說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)吧？

董孝彬老師 解答

2025-08-01 17:03

 您好，這事能看出你老板挺愛(ài)面子，也不太會(huì)體諒人，明知你怕冷還那么安排，確實(shí)挺讓人不舒服的，跟他處著估計(jì)常鬧心。不過(guò)單靠這一件事就說(shuō)他人品不行，可能有點(diǎn)過(guò)，但至少說(shuō)明他不好打交道，跟他干活大概率得常受委屈。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 17:09

老師，你太聰明了。對(duì)的，老板的助理就是因?yàn)槌Ｊ芪?，后面人家?shí)在不想繼續(xù)忍了，所以上個(gè)月堅(jiān)決的辭職走人了。我現(xiàn)在倒是佩服她當(dāng)時(shí)的決絕。

董孝彬老師 解答

2025-08-01 17:11

 您好，助理能下定決心走，肯定是攢了太多委屈，實(shí)在撐不下去了。換誰(shuí)總在這種不被體諒、還得處處看臉色的環(huán)境里待著，心里都堵得慌。她的決絕其實(shí)是對(duì)自己的保護(hù)，至少不用再受那份罪了，換個(gè)舒心的地方干活多好啊。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 17:15

老師好，我想問(wèn)一下，那下次換工作的時(shí)候，我要如何做，才能 知道下一個(gè)老板是個(gè)好相處的呢？我當(dāng)時(shí)來(lái)面試的時(shí)候，老板說(shuō)的可好了，跟我聊天聊了2個(gè)小時(shí)。后來(lái)相處下來(lái)，半年后我就知道這個(gè)老板不好相處。我要怎么做？下次可以找到一個(gè)更好相處的老板呢？這個(gè)老板，我是非常不喜歡他的。

董孝彬老師 解答

2025-08-01 17:19

 您好，下次找工作，別光聽(tīng)老板面試時(shí)說(shuō)得天花亂墜。多看看細(xì)節(jié)，比如他聽(tīng)你說(shuō)話有沒(méi)有耐心，會(huì)不會(huì)隨便打斷你；聊到團(tuán)隊(duì)時(shí)，是總說(shuō)以前員工不好，還是會(huì)夸大家。也可以直接問(wèn)他，“平時(shí)和大家意見(jiàn)不合時(shí)咋處理??？” 要是他說(shuō) “我說(shuō)了算”，那你就得小心。最好能跟未來(lái)同事聊兩句，問(wèn)問(wèn)老板平時(shí)對(duì)人咋樣，他們要是支支吾吾不敢說(shuō)，大概率這人不好相處。面試時(shí)人都愛(ài)裝，但這些小地方藏不住本性，多留意這些，就能少碰著難搞的老板。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 17:26

老師好，太感謝您啦，可以看出來(lái)，老師是個(gè)非常聰明又很細(xì)心、溫暖的人。我想問(wèn)一下，面試時(shí)還可以注意一下其他哪些細(xì)節(jié)？或再繼續(xù)怎樣問(wèn)？可以更明顯的去判斷一個(gè)老板是不是好相處的人。一般新到一個(gè)公司，如果問(wèn)同事，老板這人怎樣。一般情況下，同事是不太愿意說(shuō)的，就算說(shuō)，也是說(shuō)老板的好話，因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)人敢跟新來(lái)的同事說(shuō)老板的壞話。因?yàn)檎f(shuō)了，人家也怕日后新來(lái)的同事熟悉了，去老板面前告狀或說(shuō)這個(gè)事情呀。

董孝彬老師 解答

2025-08-01 17:32

 您好，看老板跟你聊天是不是總自吹自擂，說(shuō)自己多牛、公司離了他不行，很少聽(tīng)你說(shuō)啥，這種人大概率挺自我。你可以問(wèn)得具體點(diǎn)，比如 “要是有人工作出了錯(cuò)，您一般咋弄??？” 他要是說(shuō) “必須罵一頓、罰一下”，那估計(jì)不好相處；要是說(shuō) “先看咋回事，一起解決了下次注意”，就靠譜點(diǎn)。還能問(wèn)加班的事，比如 “平時(shí)加班多不多??？” 他要是說(shuō) “年輕人就該多加班，別談條件”，那肯定憋屈；說(shuō) “盡量不瞎加班，有事好商量”，就松快。
問(wèn)同事的話，別直接問(wèn)老板咋樣，就閑聊說(shuō) “咱團(tuán)隊(duì)氛圍看著挺好啊，大家干活都挺順吧？” 他要是順著說(shuō) “是啊，有事互相幫襯”，可能真不錯(cuò)；要是苦笑一下沒(méi)下文，或者趕緊轉(zhuǎn)話題，那多半有問(wèn)題。這些拐彎抹角的反應(yīng)，比直接說(shuō)啥都實(shí)在。

陽(yáng)光 追問(wèn)

2025-08-01 17:36

老師，您真的很聰明，情商也非常好。老師，您很棒！棒！棒！

董孝彬老師 解答

2025-08-01 17:37

感謝朋友的認(rèn)可，祝您工作順利