在做到弘智商貿(mào)（籌建期）第13業(yè)務(wù)計(jì)提工資這個(gè)實(shí)操題，答案是直接借記管理費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)員工工資計(jì)提個(gè)稅時(shí)是不需要單獨(dú)記賬的嗎？個(gè)稅直接記入管理費(fèi)用里面的話不是可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎，就是說(shuō)個(gè)人所得稅準(zhǔn)予在稅前扣除是吧？

答： 你好，計(jì)提的工資包含實(shí)際發(fā)放工資加個(gè)稅加個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保，單位負(fù)擔(dān)的可以稅前的

企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅稅款，未單獨(dú)作為管理費(fèi)（注意，不是指管理費(fèi)用）列支，而是計(jì)入當(dāng)期的工資薪金，因此可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。如果是作為管理費(fèi)列支的話，是不是就不能在企業(yè)所得稅前扣除了？

答： 您好，可以扣除的，只要有合同約定是由公司支付個(gè)人所得稅就行。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅稅款，未單獨(dú)作為管理費(fèi)（注意，不是指管理費(fèi)用）列支，而是計(jì)入當(dāng)期的工資薪金，因此可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。我不明白這是為什么？如果是作為管理費(fèi)列支，不也是一樣稅前扣除嗎

答： 這種情況是指企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅稅款，相當(dāng)于是給員工的一個(gè)福利（本身這個(gè)個(gè)人所得稅稅款是應(yīng)該由員工來(lái)負(fù)擔(dān)的，應(yīng)從員工工資中扣回的） 這個(gè)款屬于“應(yīng)付職工薪酬”一級(jí)科目核算的內(nèi)容，因此應(yīng)計(jì)入工資薪金，不是管理費(fèi) 正常員工的工資薪金是可以在企業(yè)所得稅稅前列支的內(nèi)容