老師:建筑勞務(wù)公司給農(nóng)民工工資以工資薪金發(fā)放，但是又不繳納社保，老板說都是臨時(shí)工。這樣可以嗎？我到底要怎么做才行？

答： 如果不按月發(fā)工資，或者未簽勞動(dòng)合同，則按照勞務(wù)處理。但需要取得發(fā)票。

勞務(wù)公司老板聘用的農(nóng)民工為臨時(shí)工，不做為工資薪金，每個(gè)農(nóng)民工領(lǐng)工資都得去稅務(wù)局發(fā)票才行嗎？

答： 是的，按照勞務(wù)費(fèi)處理

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

純勞務(wù)的建筑勞務(wù)公司，農(nóng)民工平時(shí)就向老板支點(diǎn)生活費(fèi)，不領(lǐng)工資，一般等年底建筑公司給建筑勞務(wù)公司結(jié)算時(shí)，建筑勞務(wù)公司老板才給農(nóng)民工結(jié)算工錢，平時(shí)會(huì)計(jì)做賬每月工資這一塊只做計(jì)提嗎？做計(jì)提做多少依據(jù)又是什么？

答： 平時(shí)計(jì)提就行了，你們肯定有工資制度了吧，平時(shí)按制度計(jì)提，年末再調(diào)整