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Struggle
于2018-11-23 16:04 發(fā)布 ??769次瀏覽
宋生老師
職稱: 注冊稅務(wù)師/中級會計師
2018-11-23 16:06
已經(jīng)離職的,你應(yīng)該退保。然后之前沒交的部分,從沒有發(fā)的工資里面扣出來。
Struggle 追問
2018-11-23 16:12
我知道要退保,問題是,因公司沒錢付社保局,錢打過去,才做的了減少,所以在職與離職人員,全部一直在購買
宋生老師 解答
2018-11-23 16:13
您好!這個你都計入公司管理費用-社保。只是不能稅前扣除
2018-11-23 16:18
在職的人員,知道公司欠交社保費,醫(yī)保卡凍結(jié),在職人員也不肯扣個人部分,像這情況是不是也全由公司承擔社保?
2018-11-23 16:30
您好!公司本身是不承擔的,承擔了也不能扣除。你可以先去停了辭職那一部分人的社保了。
2018-11-23 16:55
我說了,離職的人員社保,因沒交費給社保局,社保局不辦停,我們公司也想停保呀,欠的社保費數(shù)額大,沒這么多錢來交
2018-11-23 17:00
您好!你只能先去補。如果不能補,不能停的話。最終也只能公司自己負擔了。 而對于還在這里的部分,也因為這個原因不交,你公司也可以負擔,但是不能稅前扣除。
2018-11-23 17:03
在職人員工社保,那是不是也全部讓公司來承擔,全部計提公司,不分個人了
2018-11-23 17:04
您好!不是的,也還是要分。只是公司承擔,以后匯算清繳要調(diào)出來的。而且稅務(wù)局怎么認定,這個難說
2018-11-23 17:09
那我現(xiàn)在還不如,按以前一樣,在職的人員計提出來,離職的人員全部由公司承擔
2018-11-23 17:10
您好!操作是可以這樣做了。其實你離職的那些人,公司承擔是可以,但是在職的,公司承擔就不太合理了
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宋生老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師/中級會計師
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