老師，勞動(dòng)合同法上關(guān)于辭職試用期和轉(zhuǎn)正后有什么區(qū)別呢

答： 時(shí)間上有不同，試用期辭職一般提前3天最多了，轉(zhuǎn)正后辭職一般要提前30天。 還有就是賠款不一樣，一般來說，轉(zhuǎn)正后的賠償更多的

勞動(dòng)合同到期2個(gè)月了，如果辭職的話還需要待滿一個(gè)月才能走嗎？能提前走嗎？

答： 您好，如果是正式工的話，【非試用期員工】，理論上一個(gè)月走。但是一個(gè)月是最后期限，公司如果同意的話， 就可以提前走的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師你好，我是6月份來到我現(xiàn)在這個(gè)公司，然而到現(xiàn)在還沒有和我簽勞動(dòng)合同，不止我一個(gè)沒有簽，是公司所有員工都還沒有簽，如果我立刻提出辭職，公司不會(huì)扣我半個(gè)月的工資吧

答： 你好，不會(huì)的呢，公司不會(huì)扣的，雖然沒有簽訂，但是默認(rèn)簽訂了呢