當(dāng)月工資總額為500萬（工人350萬，車間管理人員60萬，行政管理人員60萬，銷售人員30萬），按照工資總額的10%計提并繳存“五險一金”，怎么寫分錄？

答： 你好，借生產(chǎn)成本，制造費用，管理費用，銷售費用，350*0.1+60*0.1+60*0.1+30*0.——貸應(yīng)付職工薪酬－－工資500*0.1＝50

甲公司計提當(dāng)月工資，其中管理人員工資8萬元，銷售人員工資是1萬元 怎么寫分錄

答： 您好 借：管理費用 80000 借：銷售費用 10000 貸：應(yīng)付職工薪酬 90000

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

月底計提本月工資200萬元，其中行政管理人員工資30萬，銷售人員工資40萬，生產(chǎn)工人工資80萬車間管理人員工資50萬，企業(yè)為員工承擔(dān)的社會保險費的計提比例為工資總額的20%，住房公積金的計提比例為工資總額的10%。編制4月底計提職工薪酬的會計分錄

答： 您好 借 管理費用30 借 銷售費用40 借 生產(chǎn)成本80 借 制造費用 50 貸 應(yīng)付職工薪酬200