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老師好，這兩道題：一個寫的:補訂書面勞動合同的時間已經(jīng)超過用工之日起1年,王某只能要求自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日(共計11個月)的2倍工資。一個寫的：用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日。到底支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日還是為用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日

老師好，這兩道題：
一個寫的:補訂書面勞動合同的時間已經(jīng)超過用工之日起1年,王某只能要求自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日(共計11個月)的2倍工資。
一個寫的：用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日。
到底支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日還是為用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日

老師好，這兩道題：
一個寫的:補訂書面勞動合同的時間已經(jīng)超過用工之日起1年,王某只能要求自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日(共計11個月)的2倍工資。
一個寫的：用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日。
到底支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日還是為用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日

老師好，這兩道題：
一個寫的:補訂書面勞動合同的時間已經(jīng)超過用工之日起1年,王某只能要求自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日(共計11個月)的2倍工資。
一個寫的：用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日。
到底支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日至補簽勞動合同的前一日還是為用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日

陳詩晗老師

職稱：注冊會計師,高級會計師

2019-01-24 23:16

2倍工資的起算時間是用工之日起1月的次日開始算。如果用工之日起滿一年都還沒簽，那么就是滿一年的前一日。一年開始的時間視簽訂無固定期限勞動合同。
如果在一年之內(nèi)簽訂了，就是簽訂的前一天。

小馬川子追問

2019-01-24 23:24

那是不是說70題其實是個單選題，選D，因為A描述不全面，可以說是錯誤的

陳詩晗老師解答

2019-01-24 23:30

可以這么理解，遵循教材，很多題庫里面的題的參考答案不是那么完美，不要去死扣

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