工資是按照21.75核算的，有個(gè)人員是1.2入職的，應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)一樣（20天），那個(gè)工資還是按照實(shí)際出勤天數(shù)*日工資嗎還有一種情況，如果他入職的當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)大于21.75，那工資怎么算，不就比當(dāng)月工資多了嗎

答： 同學(xué)你好，當(dāng)月入職的，工資只會(huì)小于等于當(dāng)月工資，你可以按全勤發(fā)工資

按月工資核算的話，每月工資=月工資/21.75*實(shí)際上班天數(shù)（周末不含），這樣對(duì)嗎

答： 你好 這個(gè)看你單位制度來(lái) 如果你們是按實(shí)際上班天數(shù)來(lái)算的話 就是這樣

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工離職，結(jié)算工資，到手月薪6500，現(xiàn)在出現(xiàn)，8月中入職，9月中離職，現(xiàn)在核算工資，我這個(gè)核算8月工資，6500/31*實(shí)際出勤天數(shù)；還是6500/月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)。

答： 這個(gè)是分兩個(gè)月進(jìn)行核算工資，直接是6500/應(yīng)出勤的天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，計(jì)算工資，分別在8月、9月份的工資 中體現(xiàn)。因?yàn)槿绻且粋€(gè)月算工資，是需要交個(gè)稅的。但實(shí)際的情況是兩個(gè)月的工資，不交個(gè)稅