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送心意

王磊博老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA

2019-02-28 10:10

2019年2月份正常的出勤應(yīng)該是17天,那么工資=5000/17*12=3529.41

毛毛雨 追問(wèn)

2019-02-28 10:10

不是除以21.75么

王磊博老師 解答

2019-02-28 10:14

2月份有春節(jié)啊,春節(jié)是國(guó)家法定節(jié)假日呢

毛毛雨 追問(wèn)

2019-02-28 10:23

他是新入職的,2月13日才入職

王磊博老師 解答

2019-02-28 11:35

勞動(dòng)法規(guī)定周末是要雙休的,如果周末有按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
周末上班的話可以安排調(diào)休,如果沒(méi)有安排調(diào)休就是要支付加班工資的,周末是2倍支付。

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