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樸老師

職稱： 會計師

2019-03-01 10:40

你們的應(yīng)出勤天數(shù)是你們自己定的，不給我我也沒法算

陳 追問

2019-03-01 11:20

2月共計28天，法定節(jié)假日帶薪休假3天，4個周日帶薪休班，另外有1天請假不發(fā)工資，若每月工資4000元，則2月應(yīng)發(fā)多少錢，怎么計算？1、公休和節(jié)假日都算出勤天數(shù)，就是直接4000/28*28=4000，請一天假就是4000/28*27=3857元。2、公休不算出勤天數(shù)，節(jié)假日算出勤天4000/24*24=4000，請一天假就是4000/24*23=3833元。3、公休和節(jié)假日都不算出勤天4000/21*21=4000，請假一天4000/21*20=3809元。請問這三種算法哪個正確。

樸老師 解答

2019-03-01 11:30

你好，第三種是正確的，都不算出勤天數(shù)，每個月定一個應(yīng)出勤天數(shù)就可以了

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相關(guān)問題討論
你好！實(shí)際出勤天數(shù)不對啊。一個月21.75天算，23天出勤怎么來的？有加班嗎
2016-09-23 12:09:16
7800/22*2天就是扣款了，剩下就是要發(fā)放的。
2016-10-10 11:28:41
你們的應(yīng)出勤天數(shù)是你們自己定的，不給我我也沒法算
2019-03-01 10:40:34
您好 月工資5000 單休制 應(yīng)出勤天數(shù)26天 實(shí)際出勤 22天 工資=5000/26*22=4230.77
2019-11-02 15:41:32
您好，是的，最好是按每個月的工作日進(jìn)行計算。
2016-10-13 10:46:37
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