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送心意

月月老師

職稱中級會計師

2019-04-10 10:19

你好, 
 借:銷售費用-獎金 600 
貸:應(yīng)付職工薪酬-獎金 600 
借:應(yīng)付職工薪酬-獎金 600 
貸:現(xiàn)金 500  
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 100

秋水仙堿 追問

2019-04-10 10:24

為什么要把個人所得稅在發(fā)放的時候就提出來?這樣應(yīng)付職工薪酬-獎金不就多出來100了么?

月月老師 解答

2019-04-10 10:25

你好,因為個稅實際也是工資薪酬的一部分。

秋水仙堿 追問

2019-04-10 10:35

好的

月月老師 解答

2019-04-10 10:36

你好,麻煩給個五星好評,謝謝了。

公司日常發(fā)放的開單獎金500(開單就發(fā)),發(fā)放計提的整個會計分錄  發(fā)放時   借:應(yīng)付職工薪酬-獎金    500    貸:現(xiàn)金     500               計提時  借:銷售費用-獎金  600     貸:應(yīng)付職工薪酬-獎金   500  應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅   500*20%= 100  這個會計分錄跟計提金額對么?
知識擴(kuò)展:個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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你好,有!按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。 常設(shè):工資,社保
2018-10-05 12:58:45
個人所得稅是工資薪金的組成部分,由企業(yè)代扣代繳,分錄是借:應(yīng)付職工薪酬貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 。個人所得稅是指員工工資扣除五險一金后超過3500的部分由企業(yè)進(jìn)行代扣代繳,企業(yè)所得稅是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營收益征稅。兩個稅種的征稅對象不一樣的。
2015-04-03 13:27:28
同學(xué)你好,應(yīng)付職工薪酬不用設(shè)明細(xì)科目個人所得稅,個稅是公司代扣代繳的,發(fā)放工資時扣除個人所得稅和五險一金個人承擔(dān)部分之后的余額再用銀行存款發(fā)工資給個人
2019-02-22 11:37:59
在“應(yīng)付職工薪酬”和“應(yīng)交稅費”科目核算。比如某員工某月工資總額為2500元,應(yīng)代扣代繳個稅25元,應(yīng)發(fā)放工資為2475元。則計提工資時,借:管理費用等??2500????貸:應(yīng)付職工薪酬??2500,代扣代繳個稅時,借:應(yīng)付職工薪酬??25???貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅??25,發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬??2475????貸:現(xiàn)金??2475?
2016-10-05 18:53:20
應(yīng)付職工薪酬是工資明細(xì),滅個稅這個明細(xì),也不會掛賬
2025-01-08 10:06:58
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