非魚 追問

2019-04-11 17:02

那么工資呢？是按工資薪金交個稅，還是按勞務費交個稅？退休金部分，屬于免稅收入，不需要并入綜合所得交個稅吧

文老師 解答

2019-04-11 17:09

shid該來說是按照勞務來算個稅

文老師 解答

2019-04-11 17:10

是的，該來說是按照勞務來算個稅

非魚 追問

2019-04-11 17:12

退休金以外的收入，按勞務費，而不是綜合所得申報個稅嗎？

文老師 解答

2019-04-11 17:14

勞務費也是在綜合所得里面的，只是不應該是工資薪金

非魚 追問

2019-04-11 17:18

老師，你這回答跟億企蠃(個稅系統(tǒng)客服)回答的完全相反啊，他們告訴我是按工資薪金，可以簽勞動合同的

非魚 追問

2019-04-11 17:22

老師，請您再了解下這個問題，再回復我一次可以嗎？

文老師 解答

2019-04-11 19:01

公司因為工作需求需要聘退休職工繼續(xù)為公司進行工作的可以返聘，但不能簽訂勞動合同，應當訂立雇傭合同，就是勞務合同。

根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》

第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。

對于退休返聘行為的法律定性，我國勞動立法并未做出明確規(guī)定,各地對此的具體規(guī)定也各有差異，理論界更是仁者見仁智者見智，綜合來看，大致可以分為勞動關系說和勞務關系說兩種。