病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)；國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。這句話還是為下面這句做補充嗎？病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%

答： 同學。不是補充，這些時間本就不計入醫(yī)療期。

病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)；國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期. 假日和法定節(jié)日與法定休假不是一個意思嗎

答： 你好同學 ；國家法定休假日--指的是五一，十一，過年 休息日這個指的是周六周日

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工的月工資、津貼合計3480元。12月病假5天（休息日2天），事假2天（不含節(jié)假日和休息日），星期休假7天，出勤16天，病假按80%發(fā)放，按月21.75月薪制和30月薪制怎么算？其中病假5天（休息日2天）中間的休息日有什么用？

答： 按21.75算的話，應(yīng)該來說是實際的上班天數(shù)16天算。 如果是30天制的話，正常休息天也應(yīng)該算工資。