老師,上次說的,就是對方給我們開的發(fā)票,有幾張作廢 問
借:原材料等 負(fù)數(shù) 貸:應(yīng)付賬款 負(fù)數(shù) 應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅-進(jìn)項轉(zhuǎn)出 正數(shù) 答
老師您好,發(fā)票開具的金額是43950.04,合同單價能開4 問
能,合同單價能開4395嗎,數(shù)量是10套 答
個體營業(yè)執(zhí)照注銷了,想恢復(fù) 問
你好,這個你要找工商局,正常是恢復(fù)不了。你是因為什么原因要恢復(fù) 答
老師,算資本成本,算內(nèi)含收益率,都是構(gòu)建流出現(xiàn)=流入 問
你好,是的,就是這樣子理解。 答
公司分立的時候劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)按公允價值入賬,那么折 問
你好,這個沒有發(fā)票的話,是會要求調(diào)整的。 答

我公司新員工3月份交的社保,當(dāng)月就用銀行存款幫他繳納了 ,借:其他應(yīng)收款,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保。支付時,借:應(yīng)付職工薪酬-社保 ,貸銀行存款。因為社保費(fèi)扣除是3月份當(dāng)月,3月工資支付要到4月份。請問當(dāng)發(fā)放3月份工資時,怎么做會計分錄?
答: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款 貸:銀行存款
公司從8月份開始交社保,社保當(dāng)月扣當(dāng)月,當(dāng)月工資次月發(fā)放,但8月份社保從7月份工資里扣除,賬務(wù)是否可以這樣處理,7月份只計提工資,8月份計提社保 借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 扣社保時 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司)其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:銀行存款 發(fā)放7月份工資時 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-社保(個人)
答: 你好! 賬務(wù)處理是對的。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師我們工資是當(dāng)月的次月發(fā),社保是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,以7月為例這樣對嗎?1、計提7月工資 借 管理費(fèi)用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬 -工資 2、計提7月社保 借 管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 3、繳納社保 借 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 其他應(yīng)收款-個人社保 貸 銀行存款 4、發(fā)放6月工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 銀行存款 其他應(yīng)收款-個人社保,我對當(dāng)月社保當(dāng)月繳納這里老是有點(diǎn)糊涂
答: 1.計提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金

