老師,殘保金計算方法。公司無殘疾人員
果果
于2019-04-19 09:48 發(fā)布 ??1136次瀏覽
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鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2019-04-19 09:49
你好, 應(yīng)繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
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你好,? 應(yīng)繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
2019-04-19 09:49:26

殘保金全年計算公式如下:
當(dāng)年殘保金繳納額=(上一年年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上一年年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上一年年度用人單位在職職工年平均工資。
2020-04-21 10:09:54

你好 9. 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
上年度在職職工平均工資計算,按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計算。
2019-11-05 16:23:53

殘疾人就業(yè)保障金根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金實施辦法》的規(guī)定,企業(yè)職工人數(shù)超過20人的,每年應(yīng)當(dāng)按“殘疾人就業(yè)保障金測算表”計算支付殘疾人就業(yè)保障金。具體的殘疾人就業(yè)保障金測算方法可以參照這個表。
2023-03-11 11:53:26

應(yīng)繳費金額=(上年度單位在職職工總數(shù)*1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))*上年度本地區(qū)職工年平均工資
2015-09-08 12:39:29
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