如果工資只計(jì)提，不發(fā)放，或者每月計(jì)提，然后隔幾個(gè)月發(fā)放之前某一個(gè)月的工資，不是全部發(fā)放，這樣有風(fēng)險(xiǎn)嗎

答： 你好，如果只是計(jì)提，不發(fā)放，可能會被懷疑用來控制利潤 ，涉及逃稅行為

以前的工資，是發(fā)放的當(dāng)月才計(jì)提，不是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的，現(xiàn)在改為當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的，就變成這個(gè)月計(jì)提了兩次工資，一個(gè)是計(jì)提上月的一個(gè)是計(jì)提當(dāng)月的，這樣更改的話，有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？

答： 沒風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)有變更的合理理由就可以。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

月底不計(jì)提工資，次月直接發(fā)放可以嘛？有沒有什么風(fēng)險(xiǎn)？

答： 你好，按照配比性原則，當(dāng)月的工資應(yīng)該列支于當(dāng)月！還是計(jì)提一筆吧