在實(shí)際做賬中,在做職工工資的時(shí)候要代扣一個(gè)社保,那這個(gè)社保應(yīng)該做其他應(yīng)收款科目還是其他應(yīng)付款科目。我是這樣理解的,針對(duì)于公司來(lái)說(shuō)這個(gè)錢是應(yīng)該向職工個(gè)人收取的,所以掛其他應(yīng)收款,但是我看到有些人是做其他應(yīng)付款,請(qǐng)問(wèn)做哪個(gè)科目更準(zhǔn)確一些。
羚羊
于2015-08-25 15:18 發(fā)布 ??1188次瀏覽
- 送心意
趙老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2015-08-25 15:23
謝謝老師
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您好,是的。醫(yī)保是社保一部分。
2017-04-01 22:38:10

這種情況一般是通過(guò)其他應(yīng)付款核算
如果是企業(yè)先交再?gòu)膫€(gè)人扣,一般用其他應(yīng)收款
2016-03-14 16:44:26

都可以,如果是先扣款,再交社保計(jì)入其他應(yīng)付款,如果是先交社保再扣款計(jì)入其他應(yīng)收款,不管是其他應(yīng)收或其他應(yīng)付,都是過(guò)渡性科目
2015-07-03 22:27:50

你好!這個(gè)主要是看時(shí)間,如果單位工資發(fā)放在上繳勞動(dòng)保險(xiǎn)之后就是單位先墊付這部分款項(xiàng),發(fā)工資的時(shí)候在向員工收回所以是其他應(yīng)收款。
2015-03-20 14:47:46

用這兩個(gè)科目都沒(méi)有錯(cuò),情況一公司是15號(hào)代交社保的,但是工資到20號(hào)才發(fā),那公司先代交了款項(xiàng)所以掛其他應(yīng)收款;情況二公司10號(hào)實(shí)發(fā)工資先把本月的社保扣了再發(fā)的,社保15號(hào)才交,發(fā)工資時(shí)肯定掛其他應(yīng)付款了,因?yàn)檫@時(shí)候社保還沒(méi)有交呢,算是公司欠員工的款項(xiàng)了,所以用其他應(yīng)付款。
2015-08-25 15:23:17
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趙老師 解答
2015-08-25 15:23
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