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無奈的冬日
于2019-05-09 12:06 發(fā)布 ??2254次瀏覽
文文老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
2019-05-09 12:08
不正常,應(yīng)以期間費用的工資填報
無奈的冬日 追問
2019-05-09 12:14
是以哪個大按哪個填嗎,本來“職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表”中工資薪酬支出中的“賬載金額”及“實際發(fā)生額”是按照應(yīng)付職工薪酬的貸方來填不是嗎
文文老師 解答
2019-05-09 12:20
一般原則:哪個小按哪個填如果賬務(wù)處理規(guī)范,全部通過了應(yīng)付職工薪酬,則可以用應(yīng)付職工薪酬貸方累計來填
2019-05-09 12:33
那管理費用的那個肯定是按照科目余額表填,是大的,期間肯定是填的這個260426,然后應(yīng)付職工薪酬的這個借也比貸大,所以我按貸方來填說是要比期間的大才能保存,您看下我是填哪個。 然后另一個是我看了我以前的同事申報他是在期間里面把社保費加在了管理費用上面,然后職工薪酬的調(diào)整表也是這個期間費用加社保的數(shù),他這樣是對嗎,本身我們應(yīng)付里計提的就減掉了社保
2019-05-09 14:07
以前同事的填報是對的這張表可填與期間費用一樣的數(shù)
2019-05-09 14:22
那我期間費用的社保費是需要填在保險費還是和他一樣加一起,還是調(diào)整表和期間表的職工薪酬都填不加一起填,如果按您說的正常來說那個管理費用的工資款小于應(yīng)付的職工薪酬的貸方是不是就取應(yīng)付職工薪酬的貸方數(shù)
2019-05-09 14:44
期間費用的社保費是需要填在保險費,他也是分開填報的若應(yīng)付職工薪酬與費用下工資不一致,以費用表的工資為準(zhǔn)填報
2019-05-09 14:49
那我填期間費用里的工資就是不用加上那個社保費了,所以調(diào)整表的里的賬載金額 也不用按費用的再加上社保是吧,只填工資就好對吧
2019-05-09 14:52
填期間費用里的工資就是不用加上那個社保費了,所以調(diào)整表的里的賬載金額 也不用按費用的再加上社保,只填工資就好
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期間費用明細表,社保費用是計入職工薪酬管理費用嗎?
答: 您好!你這個期間費用明細表是匯算清繳里面的表格嗎
期間費用明細表,職工薪酬管理費用是 計提工資--應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)相加嗎?
答: 您好,準(zhǔn)確的說,期間費用明細表,職工薪酬費用是計提工資--應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)相加。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
期間費用明細表,里面的職工薪酬管理費用費用 是指行政管理部門的工資總計嗎?
答: 你好,是計入管理費用的工資薪金 金額
匯算清繳的期間費用明細表的職工薪酬的管理費用怎么寫?。
討論
年報期間費用明細表,管理費用職工薪酬,因為年初有余額,所以2019年就計提的少,那我應(yīng)該填寫實發(fā)數(shù),還是計提數(shù)
期間費用明細表職工薪酬管理費用填三欄賬上的、還是總賬上借方
單位2016年計提了18000元的工資,實際發(fā)放了9000,在期間費用明細表中職工薪酬管理費用欄目中,是填18000還是9000呢?
A104000期間費用明細表里,職工薪酬~管理費用是不是填寫管理費用下的(工資+養(yǎng)老醫(yī)療等保險)
文文老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
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無奈的冬日 追問
2019-05-09 12:14
文文老師 解答
2019-05-09 12:20
無奈的冬日 追問
2019-05-09 12:33
文文老師 解答
2019-05-09 14:07
無奈的冬日 追問
2019-05-09 14:22
文文老師 解答
2019-05-09 14:44
無奈的冬日 追問
2019-05-09 14:49
文文老師 解答
2019-05-09 14:52