
每月給員工的伙食補貼,先入應(yīng)付職工薪酬科目后再轉(zhuǎn)費用科目和直接入費用科目有什么區(qū)別?
答: 您好: 要在應(yīng)付職工薪酬賬戶過渡。只有這樣才能體現(xiàn)企業(yè)發(fā)生這些成本費用是用在什么地方。
把每月發(fā)給員工的通訊費補貼可以直接計入管理費用辦公費 不走應(yīng)付職工薪酬科目嗎
答: 你好!要有相關(guān)的發(fā)票,存在查賬風(fēng)險
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司員工房租入什么科目,可不不走應(yīng)付職工薪酬的科目,直接入費用嘛
答: 管理費用--福利費 ,可以的
請問老師!每個月與工資一起發(fā)放的通訊費補貼,交通補貼,住房補貼(都無發(fā)票)直接做到應(yīng)付職工薪酬科目,還是另入應(yīng)付職工薪酬一福利費科目?
每月計提“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”計入應(yīng)付職工薪酬科目,之后就不用管了嗎?一直放在應(yīng)付職工薪酬科目嗎?
報銷醫(yī)藥費,先計入應(yīng)付職工薪酬—員工福利費科目,再結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬—職工福利費科目,如何做會計分錄?


靜聽細雨 追問
2019-05-21 08:02
宋艷萍老師 解答
2019-05-21 08:11
宋艷萍老師 解答
2019-05-21 08:16
靜聽細雨 追問
2019-05-21 20:05
宋艷萍老師 解答
2019-05-21 20:11