- 送心意
小黎老師
職稱: 中級會計師
相關(guān)問題討論

可以的
2018-02-09 11:05:09

你好!這個不算,算分包業(yè)務。
2018-10-18 14:35:00

您好,勞務派遣就只是派遣人,勞務外包有對勞務工程進行負責
2019-05-27 11:08:20

勞務分包指計件或者計時的方式把工程的勞務分包給勞務承包人,由工程承包人支付勞務報酬。
也就是:甲施工單位承攬工程后,自己買材料,然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工,但還是由甲單位組織施工管理。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關(guān)系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
由此不難看出其區(qū)別,勞務分包主要是單位與單位,勞務派遣是單位與個人。
2019-11-11 15:41:47

1、分包的內(nèi)容不同。勞務分包是發(fā)包單位僅把一定的工作崗位發(fā)包給勞務單位,由勞務單位提供勞動者來完成。在此種業(yè)務模式下,勞務單位只提供勞動者和輔助性材料,不會提供主材。業(yè)務分包是指發(fā)包單位將一部分業(yè)務內(nèi)容(包括工作崗位及配套材料等)均交由分包單位履行。在此種業(yè)務模式下,分包單位不僅提供勞動者,還需提供勞動者工作所需的全部材料。這是勞務分包與業(yè)務分包的核心區(qū)別點。
2、所需承擔的責任不同。在勞務分包模式下,勞務分包單位僅需對勞務工作的質(zhì)量承擔責任,對由于發(fā)包單位提供的質(zhì)量等引起的問題不承擔責任。在業(yè)務分包模式下,業(yè)務分包單位對所承包的所有業(yè)務內(nèi)容(包括但不限于人員、材料、工作質(zhì)量等)承擔責任。
3、行政監(jiān)管的模式不同。在勞務分包模式下,承接分包業(yè)務的公司應當具備相應的勞務資質(zhì),并要接受建設行政主管部門的監(jiān)督。在業(yè)務分包模式下,除非對業(yè)務分包內(nèi)容有明確的資質(zhì)要求,否則不受業(yè)務分包內(nèi)容的限制。
4、適用的法律不同。勞務分包模式下,除了適用《合同法》之外,還需適用建設部等相關(guān)部委對勞務分包的相關(guān)規(guī)定。業(yè)務分包模式下,主要是適用《合同法》的規(guī)定;如果分包業(yè)務有特殊性,還需適用相關(guān)行業(yè)的法律及行政監(jiān)管規(guī)定。
2020-07-30 16:45:24
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