
公司給員工上了社保是不是就算簽了勞動(dòng)合同呢,如果公司辭退員工,要給員工賠償嗎
答: 你好,有沒有簽訂勞動(dòng)合同,還有就是有沒有過試用期
不簽勞動(dòng)合同,員工入職滿一年才給買社保,這算違反了勞動(dòng)法吧
答: 同學(xué)你好 明顯違反勞動(dòng)法,入職當(dāng)月需要交納社保
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,請(qǐng)問 去勞動(dòng)局解除合同需要帶哪些東西呀 公司不能網(wǎng)上社保減員
答: 你好,辭退合同就可以的,需要先去勞動(dòng)局備案
員工簽定勞動(dòng)合同,日期是按入期時(shí)的時(shí)間,還是試用期滿的時(shí)間,因?yàn)樵囉闷跊]有買社保
老師,請(qǐng)問員工試用期三個(gè)月1.1-3.31,試用期完后起21.4.1-24.3.31三年的勞動(dòng)合同,試用期沒買社保,現(xiàn)在不給轉(zhuǎn)正,要怎么賠償

