red????
于2019-07-01 11:23 發(fā)布 ??887次瀏覽
meizi老師
職稱： 中級會計師
2019-07-01 11:42
老師好，一個問題請教一下就是我們單位6月交的社保中有一個人是臨時掛靠的，是老板的朋友，因為要生小孩不想斷保、老板就幫忙了。那這種情況我這里應(yīng)該怎么處理呢？是否違規(guī)？然后對方會每個月把單位交的社保再現(xiàn)金給我。
答： 你好 需要把這個人當自己員工處理做工資表 繳納個稅和社保 才合理；掛靠本來就是違法的。 不做工資表的話你就只有做收到錢 借庫存現(xiàn)金貸其他應(yīng)付款 支付給社保局借其他應(yīng)付款貸銀行存款
收到的社保掛靠費用，存現(xiàn)金用什么名義能規(guī)避風險呢
答： 同學(xué)，這個掛靠本就有些風險，如果想規(guī)避風險就當是一營業(yè)外收入。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師我想問一下有朋友在我們公司掛靠交社保，我從公賬給他交，然后他拿現(xiàn)金還給我，這樣我要怎么做賬
答： 你好 借庫存現(xiàn)金貸其他應(yīng)付款 借其他應(yīng)付款貸銀行存款 掛靠是有風險的
有2個員工掛靠社保在單位。沒有工資，社保全部員工承擔、以現(xiàn)金的方式給單位。需要在工資表中體現(xiàn)嗎？體現(xiàn)做多少合適？但是這個工資是不發(fā)的跟銀行流水對不上
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;)
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red???? 追問
2019-07-01 12:36
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2019-07-01 12:39
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2019-07-01 13:19
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