葉曉 追問(wèn)

2019-07-04 21:44

有每個(gè)月公司部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的工資表，和銀行轉(zhuǎn)賬給每個(gè)員工的銀行回單

葉曉 追問(wèn)

2019-07-04 21:46

還有我2018年3月20號(hào)開(kāi)始工作和六月份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表有公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字

許老師 解答

2019-07-04 21:56

這些證據(jù)是足夠了?？梢哉夜疽r償。不行的話，可以考慮法院起訴或者仲裁，但時(shí)間很長(zhǎng)。

葉曉 追問(wèn)

2019-07-04 21:59

公司剛剛回復(fù)愿意多賠償一個(gè)月的工資給我，這樣合理嗎？

許老師 解答

2019-07-04 22:07

根據(jù)你的工作年限，賠償一個(gè)月的話，公司就不違法了哎。因?yàn)楣ぷ鳚M一年賠償1個(gè)月的哦，另外滿半年算半個(gè)月的。你工作1年兩個(gè)月，賠償1個(gè)月是最低標(biāo)準(zhǔn)。

葉曉 追問(wèn)

2019-07-04 22:20

老師，我聽(tīng)同事說(shuō)自用工之日起用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同是有雙倍補(bǔ)償?shù)模菃?/p>

許老師 解答

2019-07-04 22:29

這個(gè)不太清楚哎，好像是的，不太確定哈，不好意思。