李小妹 追問

2019-07-23 21:32

6月份30天

李小妹 追問

2019-07-23 21:34

6月13日辭職

暖暖老師 解答

2019-07-23 21:34

那就是，7500/30*8實際的工資

李小妹 追問

2019-07-23 21:35

不應(yīng)該是7500/21.75*8-293.54嗎？

暖暖老師 解答

2019-07-23 21:42

你們是30天的滿勤的

李小妹 追問

2019-07-23 22:06

勞動法中有明確規(guī)定：是月工資標準/21.75*實際天數(shù)

李小妹 追問

2019-07-23 22:07

但是這個月工資標準是7500還是7500-293.54呢？

暖暖老師 解答

2019-07-24 06:14

需要扣除社保的肯定

暖暖老師 解答

2019-07-24 06:14

那你們多出來的算是加班

李小妹 追問

2019-07-24 20:49

沒有加班啊，6月總共30天，6月13日離職，上了8天班，休息5天。實際上班天數(shù)就是8天啊。我是除的一年的月平均天數(shù)21.75。這也是勞動法中規(guī)定的嘛

李小妹 追問

2019-07-24 20:58

覺得工資標準應(yīng)該是沒有扣除社保的部分。因為在申報個人所得稅時是以工資標準為基數(shù)的，然后扣除綜合申報（即社保個人部分）再扣除其他，最終的金額計算繳納個人所得稅。如果工資標準是扣除了社保之后的話，就扣除了兩次。請問老師，這樣理解對嗎？