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送心意

彩麗老師

職稱(chēng)初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師

2019-08-12 13:47

你好,基本工資是9500 ,7月份請(qǐng)假8天,
工資計(jì)算方法一般用
第一種:9500-9500/21.75*8 =6005.75

欣悅 追問(wèn)

2019-08-12 13:53

謝謝老師 !   老師 基本工資是9500 ,7月份請(qǐng)假15天, 應(yīng)出勤23天,實(shí)際出勤8天的話(huà) ,用哪一種呢?    如果出勤天數(shù)小于一半用第二種,如果出勤天數(shù)大于一半用第一種, 對(duì)嗎?
第一種:9500-9500/21.75*15 =6005.75
第二種:9500/21.75*(23-15)=6551.7

彩麗老師 解答

2019-08-12 14:00

基本工資是9500 ,7月份請(qǐng)假15天,第一種:9500-9500/21.75*15=2948.28
或者是 9500/23*8=3304.35

欣悅 追問(wèn)

2019-08-12 14:05

老師    剛問(wèn)您的兩個(gè)情況(實(shí)際出勤15和實(shí)際出勤8天)需要都按照一種方法計(jì)算嗎? 還是可以分別用兩種方法計(jì)算工資呢?

彩麗老師 解答

2019-08-12 14:06

剛問(wèn)的兩個(gè)情況(實(shí)際出勤15和實(shí)際出勤8天)需要都可以按照一種方法計(jì)算

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你好!實(shí)際出勤天數(shù)不對(duì)啊。一個(gè)月21.75天算,23天出勤怎么來(lái)的?有加班嗎
2016-09-23 12:09:16
不對(duì),15天的出勤是按照4800來(lái)計(jì)算的,第二種是對(duì)的哦
2020-07-09 16:52:23
4800/21.75*15+6000/21.75*6=4965.62這個(gè)算法是正確的 您提到的反算為何與之不一致,您是不是這樣算的:6000-827.55=5172.45 這個(gè)差額就是6000/21.75*0.75=206.90 你把數(shù)據(jù)改成6000/21.75*21-827.55=4965.55除去尾差是一致的
2020-07-09 20:17:02
實(shí)際工資多少以你們企業(yè)為準(zhǔn)同學(xué)
2021-10-27 14:24:09
你好一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類(lèi)扣款
2022-10-31 21:06:34
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