勞務(wù)外包支付的工資、社保、公積金分別入管理費用-工資、管理費用-社保、管理費用-公積金嗎

答： 需要分別入管理費用-工資、管理費用-社保、管理費用-公積金

在計提工資和社保公積金時（單位承擔部分）， 借：管理費用-工資 管理費用--社保，公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 應(yīng)付職工薪酬=--社保，公積金 就是，這個計提的工資是包括社保和公積金金額在內(nèi)的還是去除的？ 比方應(yīng)發(fā)工資是8000，社保是2000（單位部分） 公積金是1000（單位部分） 那分錄計提時： 借;管理費用-工資8000 管理費用--社保2000 管理費用--公積金1000 還是借：管理費用---5000 管理費用--社保2000 ---公積金1000？ 比較混，這個計提的時候工資里是包含還是不包含公司承擔的社保公積金？

答： 您好！這個是不包括的。按8000來的。你可以從明細科目上面看到。工資就是工資，社保就是社保

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提：借：管理費用-工資19960，貸：應(yīng)付職工薪酬_工資：19960.借：管理費用_社保費（單位部分）8870.4，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費：8870.4 借：管理費用-公積金（單位部分）2393 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金2393

答： 是的，是這 樣計提的