老師好，員工的生育津貼到公司賬上是21163.66，休產(chǎn)假三個月應(yīng)發(fā)工資8510元，扣除社保金額實發(fā)工資是7184.97，，現(xiàn)在補發(fā)差額多少給公司員工就可以了呢？（是扣減實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資呢）

答： 可以的 扣除實際發(fā)放的

老師，你好。7月出了新的社?；鶖?shù)，8月份公司扣款，那個人承擔(dān)的社保補差的金額，哪月發(fā)工資扣除員工的部分？我們是7月的工資8月份發(fā)，那這樣是不是8月扣款的，9月份給員工扣除呢？

答： 8月發(fā)7月工資，就扣除7月的社保

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

差額納稅扣除金額，是開票金額-應(yīng)發(fā)工資-社保？

答： 你好，發(fā)票上有標(biāo)明金額的