
老師好,員工的生育津貼到公司賬上是21163.66,休產(chǎn)假三個月應(yīng)發(fā)工資8510元,扣除社保金額實發(fā)工資是7184.97,,現(xiàn)在補發(fā)差額多少給公司員工就可以了呢?(是扣減實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資呢)
答: 可以的 扣除實際發(fā)放的
老師,你好。7月出了新的社?;鶖?shù),8月份公司扣款,那個人承擔(dān)的社保補差的金額,哪月發(fā)工資扣除員工的部分?我們是7月的工資8月份發(fā),那這樣是不是8月扣款的,9月份給員工扣除呢?
答: 8月發(fā)7月工資,就扣除7月的社保
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
差額納稅扣除金額,是開票金額-應(yīng)發(fā)工資-社保?
答: 你好,發(fā)票上有標(biāo)明金額的


A 陽陽陽 追問
2019-09-03 16:54
宋生老師 解答
2019-09-03 16:56
A 陽陽陽 追問
2019-09-03 16:57
宋生老師 解答
2019-09-03 17:00