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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務師

2019-09-05 11:26

1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務費發(fā)票,計入勞務費。

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相關問題討論
你好,臨時人員沒有與單位簽訂勞動合同,是按勞務報酬申報個稅
2020-04-20 09:17:30
1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支申報個稅。 2、如果沒有,需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務費發(fā)票,計入勞務費申報個稅。
2020-04-16 15:47:40
同學,你好,按勞務報酬申報
2020-03-18 16:01:23
若臨時工與企業(yè): 1. 存在實際雇傭關系簽訂了勞動合同; 2. 按月定期支付報酬。 企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時工發(fā)放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。 賬務處理: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 應交稅費-個人所得稅 情況二與臨時工不存在聘用關系 如果臨時工與企業(yè): 1. 不存在實際雇傭關系; 2. 沒有與單位簽訂有期限的勞動合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務,并按次支付報酬。 這種情況就應該按照勞務費處理。 勞務費雖然也是人工費用,但是和工資薪酬分開。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù)的。接受勞務的企業(yè)不需要為提供勞務的人提供社保。 這類員工提供勞務需要去稅局代開勞務發(fā)票,企業(yè)憑勞務發(fā)票入賬,個人所得稅按照勞務報酬所得計算繳納。 賬務處理: 借:管理費用-勞務費 貸:銀行存款
2019-05-13 15:28:08
你好!按正常工資申報就好了
2021-12-08 16:07:06
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