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樸老師

職稱： 會計師

2019-09-05 16:16

你好，這個你要看下工資是多少了

陸遙1991 追問

2019-09-05 16:19

譬如說一個工人工資8000加班另算，我看之前的會計是拿最低工資標準/21.75/8*加班時數(shù)

陸遙1991 追問

2019-09-05 16:20

這個加班我倒覺得可以，可就是請假不好算

陸遙1991 追問

2019-09-05 16:21

如果請假也按照最低工資標準的話老板覺得扣的太少了，按照8000來算的話工人覺得扣的太多了

樸老師 解答

2019-09-05 16:44

請假的話按照基本工資的平均數(shù)來扣

陸遙1991 追問

2019-09-05 16:52

那這個基本工資怎么定呢？

樸老師 解答

2019-09-05 17:11

就是一個月的基本工資，根據(jù)當?shù)氐男星?/p>

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相關問題討論
可以通過勞務成本科目核算
2016-03-06 11:35:09
，工人工資每月工資為什么是不超8000，你是在哪看到到的 年應納稅所得額不超過36000元，按3%稅率，就是說A員工每月工資8000元，8000-5000=3000×12=36000元，就按3%稅率算
2020-05-09 10:10:59
你好，需要工資表，銀行付款回單等?
2020-10-20 09:31:36
如果不存在勞動雇傭關系是按勞務報酬結算的，不作為工資發(fā)放
2021-12-27 15:39:36
你好，沒有其他的扣除需要的
2020-02-20 10:04:43
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