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送心意

月月老師

職稱中級會計師

2019-09-09 16:26

你好,職工人數(shù)總和是這在公司工作一年以上的職工,工資總額一般就是申報個稅的上一年工資總和。

婉兒 追問

2019-09-09 16:28

我看我系統(tǒng)上的輸入工資總額就出現(xiàn)殘保金繳納數(shù)了,職工總?cè)藬?shù)不受影響,我們公司去年剛成立

月月老師 解答

2019-09-09 16:31

你好,如果職工人數(shù)少于20人,三年以內(nèi)是可以免征殘疾人保障金的。

婉兒 追問

2019-09-09 16:36

比二十人多,去年工資總額61.6每月在職人員27個,你幫我算一下,我算出來要2300的殘保金

月月老師 解答

2019-09-09 16:43

你好,年平均工資=616000/27=22814.81,殘保金=22814.81*27*1.5%=9240

婉兒 追問

2019-09-09 16:43

哦哦明白了

婉兒 追問

2019-09-09 16:44

確實的2310這么多啊

月月老師 解答

2019-09-09 16:44

你好,是需要交納9000多。單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)

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相關(guān)問題討論
是的,是平均人數(shù),是計提的總額
2023-12-15 15:51:47
交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的,是1-12月人數(shù)之和除以12,工資總額是應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額
2019-09-13 16:35:27
根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算?!? http://www.shui5.cn/article/5f/110870.html政策 http://www.shui5.cn/article/48/107547.html殘保問題匯總 “上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)”計算方法為:上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12?!?/div>
2018-12-25 10:36:47
是的 應(yīng)發(fā)工資合計
2019-07-04 13:22:40
你是年報的就對的
2019-04-10 14:25:59
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