九月入職，九月開(kāi)始買(mǎi)社保，十月15發(fā)九月工資，社保是不是要扣九月和十月兩個(gè)月的？

答： 九月入職，九月開(kāi)始買(mǎi)社保，十月15發(fā)九月工資，社保不會(huì)扣九月和十月兩個(gè)月的。 入職當(dāng)月存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納當(dāng)月社保，按社保法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，可能會(huì)出現(xiàn)跨月的情況。如果出現(xiàn)這種情況，單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)從上月補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，符合標(biāo)準(zhǔn)，社保就是提前交上月社保。

現(xiàn)在4月制作3月的工資表 3月工資表里社保是3月的社保 還是現(xiàn)在4月交的社保

答： 你好?3月工資表里社保是3月的社保

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，請(qǐng)問(wèn)下，社保都是當(dāng)月買(mǎi)當(dāng)月的社保，但是工資卻是發(fā)上一個(gè)月，比如這個(gè)月扣6月社保，發(fā)5月工資時(shí)提前扣6月社保，這樣是合規(guī)合法的嗎？

答： 你好，可以的，這個(gè)可以提前扣，也可以當(dāng)月扣當(dāng)月。