- 送心意
程小峰老師
職稱: 中級會計師,CMA,高級會計師,稅務(wù)師
2019-09-11 10:21
你好,相關(guān)的分錄如下:
業(yè)務(wù)簡述 會計分錄
1、當(dāng)月繳納社保(當(dāng)月扣繳當(dāng)月社保)
借:管理費用-- -----基本社會保險
貸:應(yīng)付職工薪酬------基本社會保險 由公司承擔(dān)部份
借:應(yīng)付職工薪酬------基本社會保險 由公司承擔(dān)部份
其他應(yīng)收款-----個人往來----員工社會保險 由員工個人承擔(dān)部份
貸:銀行存款
2、月末工資計提
借:管理費用-- -----工資 應(yīng)發(fā)工資總額(預(yù)計數(shù))
-------職工福利費 按應(yīng)發(fā)工資總額的14%計提
-------職工教育經(jīng)費 按應(yīng)發(fā)工資總額的8%計提
-- -----工會經(jīng)費 按應(yīng)發(fā)工資總額的2%計提
貸:應(yīng)付職工薪酬------工資 應(yīng)發(fā)工資總額
------職工福利費
------職工教育經(jīng)費
------工會經(jīng)費
3、工資發(fā)放(當(dāng)月發(fā)放的為上月工資)
1)沖回上月計提工資憑證:
借:管理費用-- -----工資 (紅字)
-------職工福利費 (紅字)
-------職工教育經(jīng)費 (紅字)
-- -----工會經(jīng)費 (紅字)
貸:應(yīng)付職工薪酬------工資 (紅字)
------職工福利費 (紅字)
------職工教育經(jīng)費 (紅字)
------工會經(jīng)費 (紅字)
2)按實際工資表重新計提:
借:管理費用-- -----工資 應(yīng)發(fā)工資總額(標(biāo)準(zhǔn)工資+獎金-考勤扣款)
-------職工福利費
-------職工教育經(jīng)費
-- -----工會經(jīng)費
貸:應(yīng)付職工薪酬------工資
------職工福利費
------職工教育經(jīng)費
------工會經(jīng)費
3)發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬------工資 應(yīng)發(fā)工資總額
貸:銀行存款 實發(fā)工資總額
其他應(yīng)收款-----個人往來----員工社會保險 社保中由員工個人承擔(dān)部份
其他應(yīng)收款-----個人往來----代扣個人所得稅 公司代扣個稅
4、實際代扣個稅
借:其他應(yīng)收款------個人往來----代扣個人所得稅
貸:應(yīng)交稅費--------應(yīng)交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費--------應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
5、按規(guī)定上交工會經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬------工會經(jīng)費
貸:銀行存款
國家相關(guān)規(guī)定:
各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費,并將其中的40%部分上繳上級工會,地稅部門征繳數(shù)額為繳費單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費部分,即指按征繳基數(shù)的2%提取工會經(jīng)費總額的40%部分。對于已辦理稅務(wù)登記且開業(yè)或設(shè)臨已滿一年仍未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納工會籌備金,按工資總額的2%計算,暫按其40%的比例向地稅部門申報繳納。
6、三費實際支出
借:應(yīng)付職工薪酬------工會經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬------職工福利費
借:應(yīng)付職工薪酬------職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款/現(xiàn)金
說明:
1)參培人員從各地出發(fā)至集結(jié)地往返交通費(火車汽車輪船飛機等)以差旅費形式報銷。
2)企業(yè)稅前“三費”扣除必須遵循收付實現(xiàn)制原則,即準(zhǔn)予扣除的三費必須是企業(yè)已經(jīng)實際發(fā)生的部分,對于帳面已經(jīng)計提但未實際發(fā)生的,不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。





程小峰老師 解答
2019-09-11 10:23
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2019-09-11 10:24
程小峰老師 解答
2019-09-11 10:33