胡意梅 追問

2019-09-12 19:57

老師，可不可以這樣呢，做成臨時人員工資，每個人員不超過三個月申報一次，賬上反映的是員工工資而不是勞務(wù)報酬，這樣社保會不會被查哦

胡意梅 追問

2019-09-12 19:59

這個是合理的嘛，臨時工也算是雇傭關(guān)系的一種，如果被查到要簽勞務(wù)合同也可以補簽臨時的勞動合同，臨時工和離退休人員和實習(xí)人員等共五類人員是可以允許不交社保的？

小黎老師 解答

2019-09-12 20:01

你好，你說的不交社保的臨時工是用勞務(wù)費發(fā)票入賬了，故不需要社保

胡意梅 追問

2019-09-12 20:32

我看這里面有個老師說的三個月以下可以做臨時工不交社保呢？一年里面1-2月，3月、5月，8-9月，11-12月這樣來申報算不算臨時工呢，不連續(xù)的三個月。。。

胡意梅 追問

2019-09-12 20:38

還有個問題不能理解，都能取得勞務(wù)發(fā)票入賬了，還需要在個稅申報系統(tǒng)里面填人員身份證信息反映勞務(wù)報酬嗎？是代開勞務(wù)發(fā)票時需要先在個稅申報系統(tǒng)里面填寫完備勞務(wù)人員信息才能開票嗎？

小黎老師 解答

2019-09-12 22:22

你好，因為勞務(wù)報酬需要代扣代繳，所以要在個稅客戶端進行申報。臨時工一兩個月不用開發(fā)票不是全國通用的政策