請問對當(dāng)期損益影響的金額要怎么理解呢?不明白這 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師,我們是分包,我們開發(fā)票和總包拿錢,總包要給我 問
你好,你們借應(yīng)付職工薪酬,貸應(yīng)收賬款-總包。 答
老師,請教個問題,我們公司2022年賣了個車位所有的 問
你好是的,正常是不需要再交稅了。 這種應(yīng)該開紅字發(fā)票沖減之前的,然后再按照新的重新開。 答
找宋老師,有問題請教? 問
您好,您有什么問題。 答
(如果讓原來的老師答就最好啦,最新的情況是這樣)情 問
在簡化假設(shè)下(主要考慮推薦積分和消費收回成本),每月固定成本 11.5 萬元,單張卡邊際貢獻約 1300 元,盈虧平衡點約為每月 89 張卡 答

老師,計提單位承擔(dān)的社保和個人承擔(dān)的社保要不要計提,怎么計提
答: 您好,應(yīng)計提,分錄: 借:管理費用-社保 應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:其他應(yīng)付款-社保
老師請問員工的社保部分都是有公司承擔(dān)的,這種如何計提公司。公司承擔(dān)個人的部分應(yīng)該怎么做
答: 你好 借管理費用-單位部分貸應(yīng)付職工薪酬-單位部分 繳納 借應(yīng)付職工薪酬-單位部分 營業(yè)外支出-個人部分 貸銀行存款
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師!我想問一下,計提社保怎么計提,公司承擔(dān)部分和個人 承擔(dān)部分怎么分別計提
答: 你好,公司社保, 借:管理費用等 貸:應(yīng)付職工薪酬 ——社保(公司) 貸:應(yīng)付職工薪酬 ——公積金(公司) 計提工資, 借:管理費用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 發(fā)放工資, 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款 ——社保(個人) 貸:其他應(yīng)付款 ——公積金(個人) 貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款 上交社保, 借:應(yīng)付職工薪酬 ——社保(公司) 借:應(yīng)付職工薪酬 ——公積金(公司) 借:其他應(yīng)付款 ——社保(個人) 借:其他應(yīng)付款 ——公積金(個人) 貸:銀行存款

