公司去年多計提了20000的工資(給大股東),但沒發(fā),現(xiàn)在 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師,法人用微信支付員工工資和社保費怎么會計分 問
使用其他應付款-替代銀行存款就行 答
老師,老板想轉讓股權,現(xiàn)在老板100%持股A和B公司,現(xiàn) 問
因 A 公司凈資產(chǎn)為負且未實繳,無潛在價值時,0 元或象征性 1 元 較合理;若有潛在價值(如技術、渠道),雙方協(xié)商或經(jīng)評估定公允價。 內部決策:A、B 公司(因老板 100% 持股,做股東決定),同意轉讓 / 收購。 簽協(xié)議:老板(出讓方)與 B 公司(受讓方)簽《股權轉讓協(xié)議》,明確價格、權利義務等。 稅務申報:繳印花稅(萬分之五,0 元轉讓則計稅為 0 );因凈資產(chǎn)負,老板無所得,個稅 0 申報。 工商變更:備變更申請書、協(xié)議、決議等材料,到工商辦股權變更,換發(fā) A 公司新執(zhí)照 。 答
您好,老師,麻煩問下咱自己廠生產(chǎn)的橡膠制品出口需 問
跟國內是一樣的,只是開普票,稅率0% 答
請問投資性房地產(chǎn)計提減值時,不扣除預計凈殘值嗎? 問
你好,這個跟殘值沒關系的。 答

你好,老師,麻煩幫我計算一下獎金36000的個稅是多少
答: 你好,36000/12=3000 下獎金36000的個稅金額=36000*3%=1080,稅率表如圖
請問下,如果年底發(fā)給員工一次性獎金10萬請問怎么計算個稅?
答: 你好,年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 一)如果,發(fā)放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。 然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。 按照公式:應納稅額:24000×10%-105=2295元。 (二)如果,發(fā)放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。 舉例:王女士年終獎19100元,發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。 年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
比如年終獎金一萬怎么計算個稅
答: 用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅

