不忘初心 追問

2019-11-01 11:03

直接入管理費    不用計提過應(yīng)付職工薪酬？

金子老師 解答

2019-11-01 11:06

學(xué)員，可以直接計入。
職工教育經(jīng)費的會計分錄: 
實際發(fā)生時: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費 貸:銀行存款等

不忘初心 追問

2019-11-01 11:08

福利必須計提吧？

金子老師 解答

2019-11-01 11:15

1、新會計準則，福利費不用提取了，對企業(yè)發(fā)生的福利費支出，直接計入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利”科目。 
2、如果你單位還沒有執(zhí)行新會計準則，福利費可以提取，也可以不提??；如果不提取福利費，發(fā)生福利費支出時，直接計入“管理費用--福利費”科目。 
3、不管是否執(zhí)行新會計準則，也不管是否提取福利費，按照稅法規(guī)定，福利費支出在工資總額14%以內(nèi)列支的，允許稅前扣除；超出部分要做納稅調(diào)整。

不忘初心 追問

2019-11-01 11:39

沒明白   直接入應(yīng)付職工薪酬    不是應(yīng)通過管理費嗎

金子老師 解答

2019-11-01 13:52

實際發(fā)生時  借：管理費用（銷售費用等）—福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費
同時，借：應(yīng)付職工薪酬—福利費 貸：銀行存款等