凡凡 追問

2019-11-15 10:18

是不是不管哪個月實際發(fā)放，只要是在2020年的5月前申報就行了吧，不會占用2020年一年享受一次一次性全額獎金稅率的指標吧

凡凡 追問

2019-11-15 10:18

是不是不管哪個月實際發(fā)放，只要是在2020年的5月前申報就行了吧，不會占用2020年一年享受一次一次性全額獎金稅率的指標吧

何江何老師 解答

2019-11-15 10:19

是的同學就是一年一次的指標要記得

凡凡 追問

2019-11-15 10:32

你說的2020年5月前申報的，會不會占用2020年的指標，但這個又是2019年的年終

何江何老師 解答

2019-11-15 10:33

同學這個不會的同學不會占用

凡凡 追問

2019-11-15 10:51

實際上申報與發(fā)放沒有要求同步吧

凡凡 追問

2019-11-15 10:52

交社保的工資才能在稅前扣除是這樣嗎，那很多農(nóng)民工沒有交社保，這個發(fā)放的工資就不能在稅前扣除了嗎

何江何老師 解答

2019-11-15 10:54

不可以的同學現(xiàn)在的要求是要么社保要么農(nóng)保

凡凡 追問

2019-11-15 11:05

還有，另外我們現(xiàn)在有兩個公司，A和B，A公司的股東是甲、乙、丙，B公司的股東也是甲、乙、丙。只是A公司的法人代表是甲，B公司的法人代表是乙?，F(xiàn)在員工的社保都是在A公司申報交納，但A公司現(xiàn)在又沒有項目，就是沒有收入，而B公司有項目有收入，所以就把員工工資都放在B公司做成本了，但社保又是A公司在交納，這個要如何處理？

何江何老師 解答

2019-11-15 11:09

這樣的情況，你們最好B將這個社保也做一個計提，然后做一個欠A的款項，A做一個支付的同學做一個B欠他的款這樣

凡凡 追問

2019-11-15 11:10

那這樣不就長期會掛賬嗎？

何江何老師 解答

2019-11-15 11:19

這樣一段時間，你們拿些錢給對方公司就可以轉出來了

凡凡 追問

2019-11-15 11:31

那么B公司就不用以B公司的名義交納社保了吧，并且這個員工工資是可否可以稅前抵扣?

何江何老師 解答

2019-11-15 14:08

您好同學
不是的，只是B的身份是代交人，法律上A要還給他的，可以不還，他不記費用就好了

凡凡 追問

2019-11-15 14:50

老師，現(xiàn)在員工的社保都是在A公司申報交納，但A公司現(xiàn)在又沒有項目，就是沒有收入，而B公司有項目有收入，所以就把員工工資都放在B公司做成本了，但社保又是A公司在交納

何江何老師 解答

2019-11-15 14:53

你好同學可以這樣，A做社保當成是成本，B做工資當成是成本
這樣也是可以的

凡凡 追問

2019-11-15 15:08

那就不用B公司做社保成本了吧

何江何老師 解答

2019-11-15 15:45

是的同學沒錯的，這樣可以的

凡凡 追問

2019-11-15 15:49

你前面說的，你們最好B將這個社保也做一個計提，然后做一個欠A的款項，A做一個支付的同學做一個B欠他的款這樣，這樣處理較妥當些是吧

何江何老師 解答

2019-11-15 15:54

這樣也是可以的，這兩種都沒有法律風險的

凡凡 追問

2019-11-15 16:15

好的，謝謝老師

何江何老師 解答

2019-11-15 16:19

不客氣懂了記得五星好評