
職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%,這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
請(qǐng)教老師:公司想給予業(yè)績好的員工紅包獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)紅包該如何發(fā)放?是先提現(xiàn)發(fā)紅包然后計(jì)入職工福利費(fèi)嗎?
答: 你好 可以做到工資里面的
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請(qǐng)問老板出差給的補(bǔ)貼直接計(jì)入職工福利費(fèi)嗎,沒有票的
答: 老板出差給的補(bǔ)貼計(jì)入差旅費(fèi)-出差補(bǔ)貼


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2019-11-30 12:48
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