老師好：個(gè)人在兩家公司領(lǐng)取工資，其中和A公司簽訂的合同為全日制工作制合同，B公司為非全日制工作制合同，社保在A公司交，A公司申報(bào)在A公司領(lǐng)取的工資，B公司申報(bào)在B公司領(lǐng)取的工資。這樣操作合法嗎？

答： 這個(gè)是合法的 沒有問題 不過呀 一年結(jié)束 按照規(guī)定 個(gè)人要進(jìn)行匯算清繳的（至于不匯算清繳會(huì)怎么樣，也不知道的哈）

臨時(shí)工，簽訂合同說明工資含社保，這樣能按工資申報(bào)個(gè)稅嗎？這樣不用買社保？

答： 你好，是的，如果每月發(fā)放可以按工資申報(bào)。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

合同簽訂時(shí)間是10.22，試用期也包括在內(nèi) 然后11月給交社保了，社保錄用時(shí)間填什么時(shí)候呢

答： 你好！應(yīng)從試用期之日起為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)