云裳 追問

2019-12-13 11:08

是的，我也覺得有點(diǎn)不合適，我們之所以這樣處理是想合理的降低工資基數(shù)，因?yàn)樗鼤?huì)影響社保和其他稅費(fèi)的，根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)，您覺得我這邊應(yīng)該給出員工什么樣的要求比較好，合理

趙海龍老師 解答

2019-12-13 11:40

問題在于提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的話會(huì)涉及增值稅，如果不考慮增值稅的話只是存在一個(gè)預(yù)交的問題，年底匯算的時(shí)候還是會(huì)退還給員工個(gè)人的。
和發(fā)放補(bǔ)貼是一個(gè)道理，不過可以先計(jì)提，等實(shí)際發(fā)放的時(shí)候在申報(bào)，這樣就推后了，不存在納稅的問題了。
第一步，以借款形式給到員工
第二部，年底一次性發(fā)放補(bǔ)貼，由于前面每個(gè)月都有五千的扣除，所以一次性發(fā)的時(shí)候不存在納稅
第三，沖銷借款。帳平

云裳 追問

2019-12-13 11:59

您的方式很好，但是我們的是汽車租賃費(fèi)，不在工資里面體現(xiàn)是為了降低企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬，補(bǔ)貼也在工資范疇之內(nèi)，我是想著針對(duì)開具汽車租賃費(fèi)發(fā)票有一項(xiàng)合理的處理方式，想聽聽您的意見

趙海龍老師 解答

2019-12-13 12:29

和員工簽訂租賃協(xié)議。
員工代開發(fā)票。
企業(yè)用車登記里程數(shù)
用車相關(guān)管理制度
有了以上這些規(guī)章制度和文件。稅前扣除才有了更合理的解釋。