老師,公司有員工第一個月只給交社保,不發(fā)工資 然后我只計提了他的社保,那發(fā)工資時是不是不用做分錄,因為他沒有工資,直接等繳納社保時憑銀行扣費單做一筆繳納社保分錄就行呢
Sara
于2019-12-14 16:38 發(fā)布 ??1717次瀏覽
- 送心意
meizi老師
職稱: 中級會計師
2019-12-14 16:39
你好 他第一個月有工資嗎?有的話要計提的。 沒有工資不需要 你就把單位部分計提社保 。個人部分掛其他應收款 到時次月工資扣除就行了
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您好
計提
借:管理費用——單位社保費
貸:應付職工薪酬——單位社保費
發(fā)放工資
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——個人社保費
銀行存款
繳納社保
借:應付職工薪酬——單位社保費
其他應收款——個人社保費
貸:銀行存款
2019-06-25 16:46:19

1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2017-10-19 09:26:58

你好
企業(yè)先交社保后發(fā)工資
1.計提工資,社保
如何做分錄
計提工資
借,管理費用等
貸,應付職工薪酬
發(fā)工資
借,應付職工薪酬
貸,其他應收款——個人(社保)
貸,銀行存款等
2
計提工資
借,管理費用等
貸,應付職工薪酬
發(fā)工資
借,應付職工薪酬
貸,其他應付款——社保(個人)
貸,銀行存款等
2020-06-18 09:21:39

1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2 計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3 次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4 上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2019-01-11 10:19:28

1、計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資
一社保( 公司負擔)公積金(公司負擔)
貸:應付職工薪酬--工資
一社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬工資
貸:銀行存款
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金 (個人負擔)應交稅費應交個人所得稅3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬-社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金 (個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款
2018-12-27 12:47:07
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