工資：1月12000;勞務(wù)報(bào)酬8002月13000;3月24000;勞務(wù)報(bào)酬8004月12000;勞務(wù)報(bào)酬8005月12000;勞務(wù)報(bào)酬8006月13000;勞務(wù)報(bào)酬8007月12000;8月13000;9月12000;勞務(wù)報(bào)酬80010月12000;勞務(wù)報(bào)酬80011月12000;勞務(wù)報(bào)酬80012月30000; 算他這個(gè)收稅年度的綜合所得和預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)繳稅額

答： 你好，稍等，內(nèi)容有點(diǎn)多，

請(qǐng)問(wèn)報(bào)勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)候一般勞務(wù)報(bào)酬和其他勞務(wù)報(bào)酬有什么區(qū)別？

答： 一般勞務(wù)報(bào)酬所得指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)取得的所得。 除一般勞務(wù)報(bào)酬所得以外的其他勞務(wù)取得的所得可以選擇其他勞務(wù)報(bào)酬所得。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

什么是勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算

答： 勞務(wù)報(bào)酬是勞動(dòng)者在工作中獲得的報(bào)酬形式，一般可以分為時(shí)薪和月薪。時(shí)薪報(bào)酬是指每小時(shí)的工作報(bào)酬，月薪報(bào)酬是指每月的工作報(bào)酬，計(jì)算方式是將勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間乘以時(shí)薪或月薪來(lái)計(jì)算。一般情況下，報(bào)酬要結(jié)合勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間、工作量、工作難度和工作效果等因素進(jìn)行考核，計(jì)算出合理的報(bào)酬。 拓展知識(shí)：勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算還可以根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力、工作績(jī)效、技能水平來(lái)進(jìn)行調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的公平待遇。另外，勞務(wù)報(bào)酬也可以結(jié)合職工的培訓(xùn)成果、技能提升等情況來(lái)進(jìn)行考核，以達(dá)到職工發(fā)展的目的。