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meizi老師

職稱(chēng)： 中級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-12-16 19:46

你好   短期薪酬

是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括：

（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

（2）職工福利費(fèi)。 

（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利）

（4）住房公積金。

（5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

（6）短期帶薪缺勤（長(zhǎng)期帶薪缺勤屬于其他長(zhǎng)期職工福利）。

（7）短期利潤(rùn)分享計(jì)劃（長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利）。

（8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。

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相關(guān)問(wèn)題討論
單位部分需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目
2021-08-09 17:00:28
同學(xué)您好，您當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月支付的話，那應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是沒(méi)有余額的，當(dāng)月計(jì)提，次月支付的話，那余額就應(yīng)該是當(dāng)月計(jì)提的部分
2021-05-29 14:20:46
你要看是不是少計(jì)提了工資，如果是的話，就要補(bǔ)記提
2020-03-04 15:54:40
你好 計(jì)提小了，或發(fā)放多了
2019-09-04 19:13:33
你好 這個(gè)9萬(wàn)不小的金額 這個(gè)去查應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬 ，查對(duì)應(yīng)的工資表和支付金額 是否一致 如果是做錯(cuò)了科目的 要調(diào)整賬務(wù)的 只有你去查原因 這個(gè)不能隨意調(diào)沖賬的
2019-06-06 16:30:09
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