公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務(wù)費，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務(wù)部門計入對應(yīng)科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。

季節(jié)性用工的工人工資是放在應(yīng)付職工薪酬薪酬中還是勞務(wù)費中核算，如果放在應(yīng)付職工薪酬核算是否需要繳納申報

答： 你的員工對話，應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬，不是你的員工的，是勞務(wù)費

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

匯算中福利費是工資的百分之14 ， 其中這個工資 應(yīng)付職工薪酬-獎金 應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費 這些加起來嘛

答： 您好，您的理解是正確的