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關(guān)于 增值稅， 請問老師， 每月我都做：借：應(yīng)交稅費—增值稅（轉(zhuǎn)出未交增值稅）。貸：應(yīng)交稅費—未交增值稅。 然后下月交稅，月月如此。 現(xiàn)在年底，應(yīng)交稅費——增值稅（進項稅）和（銷項稅）和（轉(zhuǎn)出未交增值稅）三個三級科目期末都有余額，需要年底做一次結(jié)轉(zhuǎn)嗎？必須的嗎？
阿慢
于2020-01-23 20:59 發(fā)布 ??909次瀏覽
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莊老師
職稱： 高級會計師,中級會計師,審計師
2020-01-23 21:00
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精選問題
老師，稅務(wù)系統(tǒng)中想拉（上年度失業(yè)保險費繳費憑證），在 問
同學(xué)，你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費)開具”項下點擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費)開具】模塊進行操作。 答
老師，建筑公司注冊資本1000萬，是認(rèn)繳制。其中一個 問
同學(xué)，你好 這個40%，400萬有實繳嗎？？ 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時會自己買電腦配 問
你好，可以報銷的，這個沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師：有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好，給個郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司，賠償不按基本工資算，重點看情況：違法解除合同的賠償，按解除前 12 個月平均工資（含基本工資、獎金、補貼等，比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績效 2000 %2B 補貼 1000）算，1 年工齡給 1 個月，違法解除給 2 倍；沒給夠加班費，按合同約定工資（不低于最低工資，比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000）算，平時加班 1 小時按 6000÷21.75÷8×150% 算；沒簽合同的雙倍工資，按當(dāng)月應(yīng)得工資（除加班費外，比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎金 2500）算差額 答
老師，公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好，很高興為您解答，請稍等 答
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阿慢 追問
2020-01-23 21:03
阿慢 追問
2020-01-23 21:11
莊老師 解答
2020-01-23 21:27