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送心意

立紅老師

職稱中級會計師,稅務師

2020-02-09 09:51

你好,是的
公司社保,借:管理費用等  
貸:應付職工薪酬 ——社保(公司) 
貸:應付職工薪酬 ——公積金(公司)
計提工資,
借:管理費用等  
貸:應付職工薪酬——工資  
發(fā)放工資,
借:應付職工薪酬——工資  
貸:其他應付款 ——社保(個人)
貸:其他應付款 ——公積金(個人)銀行存款
上交社保,
借:應付職工薪酬 ——社保(公司) 
借:應付職工薪酬 ——公積金(公司) 
借:其他應付款 ——社保(個人)
借:其他應付款 ——社保(個人)  
貸:銀行存款

半夏半暖半流年 追問

2020-02-09 09:54

老師,從會計分錄來看個人代扣代繳的保險不需要記入費用里面,通過其他應付款科目核算是這樣嗎?

立紅老師 解答

2020-02-09 09:56

你好,我們計入其他應付款的個人負擔的部分是從工資扣下的,但工資費是計入企業(yè)的管理費用等相關成本費用的,所以還是計入企業(yè)的費用的。

半夏半暖半流年 追問

2020-02-09 09:59

老師,計提工資看的是應付工資一欄,這樣的話已經(jīng)包括了個人承擔的保險部分了,是這樣嗎?

立紅老師 解答

2020-02-09 10:01

你好,是的,是這樣的。計提工資 是應付工資

半夏半暖半流年 追問

2020-02-09 10:02

好的,老師明白了。謝謝,祝您新年快樂  

立紅老師 解答

2020-02-09 10:06

不客氣的,祝您學習愉快,如果對老師的回復滿意,請給老師一個好評,謝謝。

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相關問題討論
貸:應付職工薪酬-應付工資
2019-07-09 00:51:58
分錄是正確的,工會經(jīng)費的計提比例 是按管理費用工資的金額*2%
2019-05-29 14:47:04
您好: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 借:管理費用-工會經(jīng)費 貸:應付職工薪酬-工會經(jīng)費
2020-09-20 13:30:21
你好,是第一種處理方式?
2024-01-11 11:03:14
是的都要在應付職工薪酬科目下核算
2018-11-02 13:20:25
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