老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險費繳費憑證),在 問
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費)開具”項下點擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費)開具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊資本1000萬,是認(rèn)繳制。其中一個 問
同學(xué),你好 這個40%,400萬有實繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時會自己買電腦配 問
你好,可以報銷的,這個沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好,給個郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個月平均工資(含基本工資、獎金、補貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績效 2000 %2B 補貼 1000)算,1 年工齡給 1 個月,違法解除給 2 倍;沒給夠加班費,按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時加班 1 小時按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答

注冊會計師在了解被審計單位控制環(huán)境時,可不必考慮的因素是(?。?。A、被審計單位經(jīng)營管理的觀念和風(fēng)格 B、購貨交易是否經(jīng)過正當(dāng)批準(zhǔn) C、被審計單位的組織結(jié)構(gòu) D、被審計單位的人事政策
答: ABD 【答案解析】 注冊會計師在選擇的基準(zhǔn)時,會考慮被審計單位的性質(zhì)、所處的生命周期以及所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境;在為選定的基準(zhǔn)確定百分比時,要考慮財務(wù)報表使用者的范圍。注冊會計師在確定財務(wù)報表整體重要性時無需考慮以前年度的審計情況。 【該題針對“重要性水平的確定(綜合)”知識點進(jìn)行考核
被審計單位存在協(xié)助管理層監(jiān)督內(nèi)部控制的內(nèi)部審計部門,注冊會計師在了解被審計單位對控制的監(jiān)督時,下列各項中,需要進(jìn)一步考慮的有(?。、獨立性和權(quán)威性 B、是否有足夠的人員、培訓(xùn)和特殊技能 C、是否堅持適用的專業(yè)準(zhǔn)則 D、是否不承擔(dān)經(jīng)營管理責(zé)任
答: ABCD 【答案解析】 除此之外,還需要進(jìn)一步考慮的因素有:(1)向誰報告,例如,直接向董事會、審計委員會或類似機(jī)構(gòu)報告,對接觸董事會、審計委員會或類似機(jī)構(gòu)是否有限制;(2)活動的范圍,例如,財務(wù)審計和經(jīng)營審計工作的平衡,在分散經(jīng)營情況下,內(nèi)部審計的覆蓋程度和輪換程度;(3)計劃風(fēng)險評估和執(zhí)行工作的記錄及形成結(jié)論的適當(dāng)性。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
被審計單位存在協(xié)助管理層監(jiān)督內(nèi)部控制的內(nèi)部審計部門,注冊會計師在了解被審計單位對控制的監(jiān)督時,下列各項中,需要進(jìn)一步考慮的有(?。?。A、獨立性和權(quán)威性 B、是否有足夠的人員、培訓(xùn)和特殊技能 C、是否堅持適用的專業(yè)準(zhǔn)則 D、是否不承擔(dān)經(jīng)營管理責(zé)任
答: ABC 【答案解析】 與財務(wù)報告相關(guān)的溝通指的是企業(yè)內(nèi)部的溝通。 【該題針對“了解信息系統(tǒng)與溝通”知識點進(jìn)行考核】

